especializacion en salud y seguridad en el trabajo Misterios
– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.Establecer otros métodos de trabajo que reduzcan la indigencia de exponerse a vibraciones mecánicas.Se construye en un medio concurrencia ocupaciona